-     انجام اقدامات لازم جهت جذب و تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان جهاد کشاورزی استان در چارچوب مجوزهای مربوطه با هماهنگی گروه نوسازی و تحول اداری  .

-     انجام کلیه امور پرسنلی کارکنان سازمان استان شامل ، ترفیعات، تغییرات طرح مسیر ارتقاء شغلی ، نقل و انتقال ، مرخصی ...... در چارچوب ضوابط و مقررات مربوطه .

-     جمع آوری ، طبقه بندی ، تجزیه وتحلیل آمار و اطلاعات پرسنلی کلیه کارکنان شاغل .

-     انجام اقدام لازم جهت ارزشیابی دوره ای کارکنان سازمان وجمع بندی نتایج مربوطه و ارائه گزارشهای مرتبط به مراجع ذیربط .

-     دریافت ، ثبت و رهگیری تفکیک و توزیع کلیه مکاتبات مربوط به سازمان جهاد کشاورزی استان .

-     ماشین نویسی کلیه مکاتبات اداری عادی ومحرمانه حسب ارجاع واحدهای مختلف .

- انجام اقدامات لازم بمنظور تامین ، تجهیز ، نگهداری ، تعمیر و اجاره ساختمانها ، تاسیسات و ابنیه سازمان جهاد کشاورزی استان در جهت بهبود فضاهای اداری .

- انجام اقدامات لازم درخصوص تامین، تجهیز ، نصب و بهره برداری از ماشین آلات و تجهیزات مورد نیاز سازمان و پیگیری امور مربوطه .

- نظارت بر اداره انبارها و سازه های نگهداری اقلام وتجهیزات عمومی مربوط به سازمان جهاد کشاورزی استان و سایر واحدهای تابعه و وابسته .

- برنامه ریزی و انجام اقدامات لازم بمنظور تامین و ارائه خدمات نقلیه و ترابری مورد نیاز سازمان جهاد کشاورزی و پیگیری کلیه امورمربوط به خدمات خودرویی .

- اقدام در جهت نظافت و تامین بهداشت عمومی اماکن تحت پوشش .

- انجام اقدامات لازم جهت ارائه خدمات پذیرایی کارکنان و برگزاری جلسات، سمینارها ، مراسم و غیره.

- انجام اقدامات مربوط به فروش و واگذاری اموال مازاد متعلق به سازمان ، تنظیم اسناد و مدارک مزایده و مناقصات ، امور مربوط به کمیسیون معاملات و تشریفات مربوطه .

-     انجام اقدامات لازم بمنظور تامین سرانه های رفاهی کارکنان سازمان استان شامل (سهمیه های سفرهای زیارتی ، امکانات اقامتی و  کمک های غیر نقدی و ..... ) و توزیع آنها براساس ضوابط ومقررات مربوطه .

-     نظارت بر امور تعاونی های کارکنان شامل ( تعاونی مسکن ، تعاونی مصرف ...... ) و انجام اقدامات لازم بمنظور تقویت و پشتیبانی آنان .

-     برنامه ریزی و انجام اقدامات لازم بمنظور تجهیز ، ساماندهی و تقویت خوابگاه ها واماکن اقامتی سازمان استان.

-     برنامه­ریزی و ارائه خدمات مشاوره ، بهداشت حرفه ای ، مددکاری و .... به کارکنان ، بازنشستگان ، از کار افتادگان و سایر کارکنان سازمان .

-     برنامه ریزی واجرای برنامه های تربیت بدنی شامل ( آموزش ، اردوهای ورزشی ، مسابقات و...)

-     انجام اقدامات مربوط به امور خدمات بیمه درمانی کارکنان سازمان و پیگیری خدمات مربوطه از طریق نهاد های درمانی وتوانبخشی .