نگاه جزیره ای در امور اداری نداشته باشید/ همه همکاران از بخشنامه ها مطلع شوند
معاون توسعه مدیریت و منابع جهاد کشاورزی مازندران گفت: نگاه های جزیره ای در امور اداری نباید وجود داشته باشد و تمامی دانسته ها در منابع انسانی باید به تک تک همکاران اطلاع رسانی شود.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی وزارت جهاد کشاورزی به نقل از روابط عمومی جهاد کشاورزی مازندران، صبح امروز مراسم تکریم و معارفه مدیر امور اداری سازمان جهاد کشاورزی با حضور همکاران معاونت توسعه مدیریت و منابع برگزار شد.
در این مراسم حسین رضا رضایی بعد از 30 سال فعالیت در مدیریت امور اداری سازمان جهاد کشاورزی مازندران به افتخار بازنشستگی نایل شد و شکری امامی در این پست مدیریتی جانمایی شد.
علی فلاح معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی مازندران در این مراسم با بیان اینکه امور اداری باید با آغوش باز مطالبات همکاران را پذیرا باشد چراکه امور اداری واحدی است که نیروهای انسانی به دنبال مطالبه گری خود هستند، گفت: امور اداری باید مامن نیروها در هر بخشی باشد و به همین دلیل تلاش کردیم این سیاست سازمانی را نهادینه کنیم.
وی ادامه داد: نگاه های جزیره ای در امور اداری نباید وجود داشته باشد و تمامی دانسته ها در منابع انسانی باید به تک تک همکاران اطلاع رسانی شود.
فلاح اضافه کرد: اگر کارکنان نسبت به وضعیت شغلی خود اطلاعات کافی داشته باشند به طور حتم از دغدغه های کاری معاونت منابع انسانی کاسته خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع جهاد کشاورزی مازندران اظهار کرد: اگر ظرفیت های سرمایه های انسانی به درستی شناسایی شود یقینا در انتخاب ها و انتصاب ها موفق تر عمل خواهیم کرد و شایسته گزینی باید مورد توجه جدی قرار گیرد.
وی اظهار کرد: توجه به منحنی رشد همکاران برای ما بسیار مهم است.
سرپرست مدیریت امور اداری جهاد کشاورزی مازندران با بیان اینکه فعالیت در واحدی که در گذشته با مدیریتی که با چارچوب محکمی اداره میشد کار را برای من سختتر میکند، گفت: بر خود وظیفه میدانم از تجربیات مدیر قبلی استفاده کنم و بتوانم در این بخش هویت بخشی مطلوبی را با انتخاب کارکنان داشته باشم.
شکری امامی ادامه داد: کارکنان باید با عملکرد خود در جایگاه های مختلفی که حضور دارند به آن جایگاه هیبت ببخشند چراکه افراد بر اساس اعمال و عملکردشان ارزیابی می شوند نه با گفته هایی که دارند.
وی با بیان اینکه قدرت هر سازمانی منابع انسانی آن سازمان است، گفت: نظم و انضباط اداری تنها یکی از شاخصه های اداری است که آن را پیگیری خواهم کرد.